克日，两则动静进入笔者视线。一则是，沃尔玛正在用机械人代替一些没有直接面向主顾的职位，比方卖力盘点和留存店内现金的簿记员。也许要用机械代替4000名后勤员工。这也就意味着，这4000名员工岗亭将被代替或被重新安排其他岗亭。再次证实自动化很快就会在零售和餐饮企业代替无千无万人的事情。美国的麦当劳、肯德基等快餐零售连锁便利店等皆曾经推出机械人代替人工劳动力方案。

　　另一则动静是，麦肯锡的最新告诉估计，机械将在将来2到3年庖代30%的银行员工，彻底改变投行业图景。但好动静是：自动化不一定等同于裁人，应将“裁撤人力岗亭”了解成“束缚人力干更主要的事。”后一句话是一种有情有义的慰藉语而已。

　　采纳机械进修、自然语言处置惩罚、认知技能、自动化步骤、智能工作流东西已成为环球投行业的大趋势，目标是用机械来干大批重复性劳动，正在低落运营本钱的与此同时，更好地辅佐前台部分（front office）效劳客户。

　　这意味着，投行的中台和背景部分的人力岗亭更简单被裁撤。比方中台部分的质控取合规业务，和由前台接纳潜在客户信息生成生意业务条约的资本市场业务，有四分之一的人力岗亭将成冗余。而背景部分的IT、财政和人事业务关于文件和数据的处置惩罚，还不再须要人力手工录入和扫描，还许招致裁撤三分之一的岗亭。

　　这两则动静对几近所有人皆是不可以轻忽的动静。事实上意味着人工智能为根本的智能机械人、出产机械人、主动智能驾驶汽车等全方位起头进入实践阶段了。这才是方才起头，人工智能腐蚀人类土地才方才起步。更多的简单劳动、复杂劳动岗亭皆将被代替，机械吃人的时期扑面而来了。每一个人皆应该准备好，提炼本身，进步本身，说不定下一个站在您眼前的是个机械人取您交代事情。

　　智慧的美国已认识到了零售行业人力岗亭的空前危机。美国约有1600万人处置零售业，占非农失业人口的11%，大都担当收银员或销售员。这个行业代替制造业，并正在15年前成为最大的失业起原——但这一些失业岗亭现在还正在渐渐消散。

　　这绝不是耸人听闻。机器人可以得以推行的最大动力正在于本钱。正在处置惩罚劳资关系中，本钱们已受够“委屈”，已极端“不爽”，只要可以替换有思惟权益权利保护意识的人类劳动力，他们将不吝任何价格。本日无论是智能机器人好比自动驾驶汽车、智能投资参谋，照样车间简朴操纵机器人，横空出世后，本钱具有研发的积极性，更有推行的伟大动力。因而，笔者估计机器人普遍性替换人类事情好比今各路专家猜测的时候城市提早。

　　今朝天下险些全部巨子皆入手下手斥巨资研发人工智能，很快人工智能技术和人工智能机器人将会进入批量生产。这也就意味着只要可以批量生产取处置惩罚，其本钱就会敏捷走低。人工智能机器人本钱的大幅度下落，对其推广应用供应了便宜底子。机器人大面积遍及尽比拟今朝全部展望皆要快。

　　人类必须有危机感，特别是高端服务业的金融业。还好，因为以互联网特别是挪动互联网资讯传布平台高效性、便利性，使得这一些阶级包含下层员工的危机感已很强了。职业社交平台领英（LinkedIn）在对1000多名金融从业者的问卷调查中发明，中低层员工不像CEO们那样悲观，有四分之一的人忧郁自动化会招致银行人力下岗。

　　将来，拥抱自动化的银行会更有服从、越发立异，还越发灵动；拥抱智能化的行业企业将越发当代、范例、尺度、高效。但错误谬误是会加快行业竞争，没有立即接纳自动化的银行、实体企业将疾速面对边缘化或被裁汰。

　　中国因为有BAT等在世界上叫得响的高新科技企业，在这里轮工业4.0革掷中并没有后进，并且现在都在斥巨资投入到人工智能行业。坚信人工智能机器人等对现有传统失业岗亭的打击会更大一些。是以，每个员工都应该有充裕思想准备！