机器人要革谁的命?

　　当我们绝多数的自动化工场里，机械人还正在执行者单一的顺序，正在弗里蒙特，那边的机械人曾经能一条龙完成焊接、铆接、粘结和安装的动作了。飞利浦公司正在中国沿海有很多工场，数以百计的工人运用特制的东西手工装配电动剃须刀，这是老式的门径了，正在荷兰郊野一样的一所工场中，128台机械臂以瑜伽般的机动度做着不异的事情，这一些带摄像头的机械臂的武艺比最有经历的工匠还灵便。

　　一些机械人在做着极为高难度的行动，一直的把线条折出完美的弧线，穿过几近看不见的洞，接连封装。并且行动还很快，一年365天整年无休。

　　这或许便是将来进步的趋向，新一代的机器人将会比此刻越发遍及的应用到重工业出产上，其事情的精确性已大大提高，正疾速的正在环球的出产取物流范畴替代人类，与此同时还节省了大批的本钱，实际飞利浦和苹果这类消耗电子巨子的外包工场形成了明显的比照，后者仅仅运用成百上千的低级技术工人。

　　近两年来海内很多工场的技能官还入手下手逐步接纳工业机器人替换人工生产方式。即使是外界传言的“心血工场”代工富士康正在继承扩大厂房和雇用新工人的与此同时，还正在计划接下来几年里安装超越一百万台机器人以增补劳动力。Foxconn没有泄漏详细替换人工的数量，还没有宣布计划施行的工夫，但其董事长郭台铭已公开发起运用机器人，凭据新华社的报导本年一月份他的环球工场已超越一百万的员工，他传播鼓吹：“算是宠物，一百万头还很让人头疼的事情。”

　　机器人的遍及使得生产成本进一步下降取效力进步的与此同时，还引发了技艺专家取经济学者关于形成赋闲的题目，本年，麻省理工学院的经济学家Erik Brynjolfsson和Andrew McAfee正研讨这一快速的变化，他们正在其著作《取机器人赛跑》写道：“近来的技艺对人类技艺的替换速度和替换局限有深远的经济危害。”正在他们看来，低成本自动化技艺的泛起预示着厘革的范围足以取上世纪农业技艺革命相媲美，农业技艺革命致使美国的农业就业人数占总劳动力的比例由当初的40%降到了现在的2%。

　　如今正快速成长的种种视觉触觉和人工智能技能正在使机械人一步步的胜任普遍的手工事情。比方波音公司的宽体商用喷气式飞机便是哄骗正确快速挪动的大型技能实现机体的焊接，但波音公司依旧声称需相干的工人帮忙制造它的最新787机型，这一些机械让加工精度大大的进步，工人的宁静还获得进一步保障。

　　正在中国的东北一些大型农场使用了一些AGV物流机器人，它们能够迅速地将一箱箱作物由大棚送到冷冻堆栈。这一些自动化出产的效力是以前人工出产所不克不及比较的，此套解决方案的技能官说，每台I-SO农用AGV机器人能够顶替两个半个工人的工作量。

　　正在很多范畴，机器人曾经比人手的高性价比更高

　　正在客岁举行的工业自动化展销会上，深圳的一家AGV自动化物流制造商，李先生向人人展现了这套I-SO AGVS自动化操作系统，展现了AGV机器人是若何带来更高的效益。好比，一套6万摆布的AGV机器人替代两个工人半年便可收回投资，若是以十五年的报废年限算，一台AGV机器人可能能够节约120万的生产成本。

　　更快的组装生产线

　　飞利浦电子正在1939年制作了第一步电动剃须刀，1950年正在Drachten设立了工场。但让组装线的司理Visser最为骄傲的却是飞利浦最新的剃须刀生产技术，此款剃须刀卖到350美圆，其生产工艺的庞杂水平高于智能手机。这条组装线由很多套正在玻璃罩关闭的机器人构成。这一些由Adept Technology制作的机器人载凌驾100码的工场场地里曲折游动。罩顶的摄像头引诱机器臂以几近百无失一的准头挑出各自组装所需求的零件。这一些机器臂可正在毫米级此外精度绕线，将和牙签普通薄的转轴配进细孔中，吸附起并装配渺小的塑料齿轮，卡进塑料零件，自圆其说。

　　更灵敏更简单编程

　　汽车制造商的奔腾厂房里，主动化工的这一些机械臂平常只有一种特定功用，每一个机械人能够自力完成焊接，铆接，粘合，安装部件的工序。每五分钟会有一辆车停留正在加工点上，接下来有八台机械人像跳芭蕾似的事情，工场天天的出产量到达83量，当须要出产另外一款车型时，届时只须要对这一些机械人从头编程便可。韩国当代和北京控股近来正在京郊建成了一座年产量达百万的大型工场还会更多的引进了机械人出产技术。

　　新库房治理解决方案

　　米克力美高新科技总经理带我们观光了位于广州的德国有名内衣工场库房是如何的，正在他们的配送中央与此同时运用传统的和新型的物流体系，这能够很好的做一个比照：老的计划库房占地近十万平方，数百名工人开着搬运车不停地装卸货物，到了午夜都还能听到喇叭和马达的声音，而新型立体库房则有几十台AGV机器人鱼贯而入的完成。

　　制造业什么一定要引入机器人?

　　富士康是中国OEM巨子，意味着还是天下OEM巨子。假如它引进机器人替代部门工人的事情，危害的可不仅只是富士康本人。虽然争议颇多，富士康还早就在开展机器人的出产和小规模的使用。

　　“若是不能自己设计出一套设备，往实现苹果的规定，苹果就会指定它承认婚配的品牌机器人，乃至全部出产体系进入富士康的车间。”iPhone的设计足以覆灭一些工人的岗亭。比方：iPhone5手机后盖的制作，要经由过程邃密到头发丝那样的激光工艺，把渺小的零件焊收到后盖上——这能够让技术工人利用激光焊接机来完成，大概爽性让机器人利用激光焊接机。看起来，我已找到了一个富士康必需自行研发机器人的来由：为了满意苹果等代工客户的须要，富士康须要引入工业机器人，投资本钱每一年将以千万元起计。

　　条件成熟

　　新一代工人自我意识的提拔，曾经不愿意处置机器的一个行动反复一千遍的事情;招工广泛难题——据小编在富士康事情的伴侣泄漏：富士康有个划定，哪位员工举荐了一个工人而且该工人干满了3个月以上，该员工就能够得到数百元的嘉奖。普工的缺乏还迫使富士康把目光投向那些更“听话”、“无怨无悔”的机器人。还有一个直接的因素：iPhone 5和iPad mini出来以后须要新建一条出产线，这一些能给机器人带来更多到场出产的时机。iPhone的设计，使那些具有精度、柔顺性以致人工智能的机器人，找到了电子制作自动化进展的空间。比如，iPhone5内里已泛起了只有1.5毫米巨细的螺母，肉眼和人手没法处置惩罚向其打进螺丝的事情。这一些因素，是富士康推动机器人研发、运用历程的催化剂。

　　对失业状况的危害?

　　很自然能想到，机器人替换人工，意味着被替换的那些工人会是以赋闲，但这类变化是逐点、逐段发作的。绝多数正正在工场事情的工人对机器人的立场并没有那末悲观，正在深圳、昆山，工人们说“现正在事情还很好找”;而正在太原、郑州和成都等富士康的新工业区，工人们还正在接受严苛的出产练习——就像种种观察曾描写的那样，没有迹象标明他们将被庖代。所以临时来看，机器人的运用没有会对赋闲情势制成大的危害。

　　虽然制造业对机械人表现了极大的热情，但机械人大范围遍及的时期到临也许还需要一些时日。由团体来看部门人工操纵没法替换，“机械人在一些基本任务上体现得非常精彩，可是在越发邃密的配装事情层面，我们人类则更具上风。”abb的高等首席科学家 George Zhang 以为，富士康将会逐渐运用机械人取代人类工人完成配装事情——“可是最少也要比及 iPhone 6以后才会发生。”

　　“工人们依赖的不单单是手和眼，也有手指的触觉。触觉能精确地推断胶纸是不是贴牢，或辅助工人们干出轻捏USB胶塞，然后按到机壳上的行动。这一类事情，若是用机械手那种固定倔强的力度来干，会形成大批工件的损伤。”昆山富士康出产车间某科长说。